四川蜀航律师事务所
SI CHUAN SHU HANG LAW FIRM
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核心内容:要正确理解《劳动合同法》第二十二条的规定,必须处理好两个关系。第一,约定与法定的关系;第二,调动用人单位提供培训的积极性与保护劳动者合法权益的关系。